【合格の秘訣①】企業に提供したオリジナル模擬試験！
登録販売者の第１回資格試験を前に、東京医薬は、薬業界大手企業から「登録販売者資格試験模擬問題」作成の依頼を受けて、模擬問題を作成しご提供しました。現在も、業界で広く使用されています。薬学教育３０年の実績が、業界からも高い評価を受けている証です。

【合格の秘訣②】登録販売者テキスト
薬業関連の出版会社である薬事日報と東京医薬が共同作成し、市販もされたオリジナルテキストを使用。

【実務実習企業ガイダンス面接会】

【説明を聞く薬業科学生の様子】

17社。
「東京医薬の学生に」実務実習(デュアルシステム)にぜひ来てほしいと、面接会にご参加いただいた企業の数です。これだけの数の実習のご承諾を頂けるのは東京医薬だけと自負しています。
（実務実習は、学校から依頼をして実習先を確保するのが一般的です。）

基本的に、実務実習(デュアルシステム)先は就職先になるように選びます。つまり、これだけ多くの企業に、早くから東京医薬の学生を採用したいとお考え頂いているということです。

これこそ、東京医薬が業界から信頼されている証です。

薬日本堂株式会社
　 教育事業部勤務　Ｍさん

医師や薬剤師などを対象に漢方を教える一期生
「東京医薬で学んだ時間がなければ、今この仕事をしていない。」
　　　　　　　　　　　　　　　　薬日本堂株式会社　教育事業部勤務　Ｍさん

薬日本堂に来て10年目。今は学術教育本部というところで、専任講師をしています。主に医師や薬剤師など、国家資格を有している人を対象とした漢方の授業を行っていますが、もちろん一般の人への授業も行っています。私は一期生ですが、当時教わった先生のほとんどは医師で、漢方では名の通った有名な先生ばかりでした。この先生方に教われば、漢方の業界でどこに行っても通用するんじゃないかという自信と自負がありました。これは、東京医薬の伝統ともいえるのではないでしょうか。あのときの授業が無ければ、今、この業界にいないと言い切れます。

(右)株式会社マエノ薬局
　 取締役　Ｍ　様
(左)株式会社マエノ薬局勤務
　　 薬業科卒業生　Ｓさん

「新入社員なのに即戦力になる」
東京医薬にはこの信頼があるので、毎年採用しています。
　　　　　　　　　　　
東京医薬さんからは毎年２～３人採用させていただいていますが、正直言って期待以上の活躍です。入社2年足らずで店舗の主軸になっているものや、最初からオープニングスタッフメンバーとして活躍しているものなど、各店舗に必要不可欠な中心人物ばかりです。例えば、新店舗出店の際に、普通は新人は入れません。しかしこのＳさんは、基礎知識がしっかり備わっていてスキルも問題なく、かつ、現場経験をたくさんしているので順応性がある。入社前の研修の時点でオープニングスタッフになってもらおうと決めていました。東京医薬の強みは、現場経験を身につけることに力を入れているので、即戦力になる人材が育つことだと思います。現場実習の時間を十分に設けているし、現場さながらの設備が学内にあることも非常に大きいと思います。現場のニーズにもっともマッチしている教育ゆえに、今後もますます期待が高まります。

薬局やドラッグストアなどで、耳の不自由な患者様・お客様に対するアプローチ方法や留意点を理解し学習を行います。

医薬品の相談・接客技術をロールプレイング中心に演習で学びます。

患者様やお客様などに接する際の心構えや、対応の仕方などを身につけます。マナーの基本である「挨拶」「表情」「身だしなみ」など、体験型の学習を行います。

　　　　株式会社マツモトキヨシ・・・112名
　　　株式会社セイジョー・・・107名
　　　株式会社くすりの福太郎・・・55名
　　　セガミメディクス株式会社・・・54名
　　　株式会社コクミン・・・・・・・39名
　　　株式会社サンドラッグ・・・38名
　　　株式会社ツルハ・・・・・28名
　　　株式会社富士薬品・・・・22名
　　　株式会社カワチ薬品・・・・6名　　　　　　 　　　　　
　　　株式会社CFSコーポレーション・・・6名　他